• Luo tili
  • Kirjaudu sisään
  • Vertailu
  • Oma toivelista
  • Asiakaspalvelu
0800 165 000

Työtilojesi pelastaja

Työtilojesi pelastaja

Toggle Nav
0,00 € Ostoskori
Hae
Laajennettu haku
Hinta (Alv)
Valikko
Tili

Satulatuolit

Satulatuolit

Satulatuoli sopii työpisteelle, jossa tarvitaan liikkumista, korkeampaa istuma-asentoa ja helppoa työasennon vaihtelua. Valikoimassa on yksi- ja kaksiosaisia satulatuoleja, selkänojallisia malleja sekä korkeita satulatuoleja jalkatukirenkaalla. Toimistoon sopii usein kangasverhoiltu malli. Hoito- ja laboratoriotiloissa helposti puhdistettava keinonahka tai polyuretaani voi olla käytännöllisempi vaihtoehto. Tutustu koko laajaan valikoimaamme!

Rajaa tuotteita
Rajaa tuotteita
Tarjoukset
  1. 31tuotteet
Hinta
Leveys (mm)
Syvyys (mm)
Tuoterajaus
  1. 31tuotteet
Väri
Verhoilun väri
Istuimen väri
Kapasiteetti (kg)
Rungon väri
Tuotemerkki
  1. 1tuote
  2. 6tuotteet
  3. 8tuotteet
  4. 10tuotteet
  5. 5tuotteet
Verhoilumateriaali
  1. 11tuotteet
  2. 13tuotteet
  3. 16tuotteet
  4. 2tuotteet
Näytä tuotteet
Vertailu
  1. Poista tämä nimike
Vertaile
Poista
Sinulla ei vertailtavia tuotteita.
Toivelista
Viimeksi lisätyt kohteet
  1. Osta
    Poista tämä nimike
Siirry toivelistalle
Sinulla ei ole tuotteita toivelistallasi.

Satulatuoli sopii toimistoon, hoitotyöhön, laboratorioon, tuotantoon ja muille työpisteille, joissa tarvitaan liikkumatilaa ja helppoa työasennon vaihtamista. Hexaplanin laajassa valikoimassa on yksiosaisia ja kaksiosaisia satulatuoleja, selkänojallisia malleja, korkeita satulatuoleja sekä liikettä aktivoivia satulatuoleja.

Tuolin valinnan ei tarvitse muuttua ergonomian pääsykokeeksi. Aloita  tuolin päivittäisestä käyttöajasta ja työpisteen korkeudesta. Päätä sen jälkeen, haluatko tavallisen istuimen, kallistussäädön vai keinuvan mekanismin.

Näin valitset sopivan satulatuolin

Lyhyisiin työjaksoihin ja liikkuvaan työhön

Valitse yksiosainen satulatuoli, kun työpäivään kuuluu paljon siirtymistä ja tuolilla istutaan lyhyempiä jaksoja. Se sopii esimerkiksi vastaanotolle, hoitotilaan, kassalle ja työpisteelle, jossa tilaa on vähän. Kallistussäädöllä varustettu malli auttaa löytämään sopivan istuinkulman, kun työ vaatii eteenpäin kurottamista. Esimerkiksi Saddle 2 -satulatuolissa on istuimen kallistussäätö ja kompakti jalusta.

Pidempiin istumisjaksoihin

Valitse kaksiosainen satulatuoli, kun tuolia käytetään paljon tai kun haluat istuimen keskelle enemmän tilaa. Leveyssäädettävä istuin helpottaa tuolin sovittamista käyttäjän rakenteeseen. Kotimaisessa Salli MultiAdjuster -satulatuolissa voidaan säätää istuimen leveyttä ja kallistusta. Salli-mallin voi myös koota omien tarpeiden mukaan Salli-satulatuolin valintasivulla.

Kun haluat tukea selälle

Valitse satulatuoli selkänojalla, kun haluat nojata välillä taakse tai istut tuolilla pitkiä jaksoja. Selkänoja on hyödyllinen myös työpisteellä, jossa tehtävät vaihtelevat päivän aikana. Esimerkiksi Ryhti-satulatuolissa selkänojalla on istuimen kaltevuuden säätö ja useita verhoiluvaihtoehtoja. Hexaplanin Ryhti-satulatuolit verhoillaan Suomessa käsityönä, joten niitä on myös mahdollista räätälöidä toiveiden mukaan. 

Korkealle työpisteelle

Valitse korkea satulatuoli, kun työskentelet palvelutiskillä, laboratoriopöydän ääressä tai muulla tavallista korkeammalla työtasolla. Jalkatukirengas antaa jaloille tuen, jos ne eivät yllä lattialle. Ryhti-satulatuolin korkeassa mallissa on korkea säätöalue, jalkatukirengas ja istuimen kaltevuuden säätö.

Yksiosainen vai kaksiosainen satulatuoli?

Yksiosainen satulatuoli on helppo valinta yleiskäyttöön. Se sopii liikkuvaan työhön, lyhyisiin istumisjaksoihin ja ensimmäiseksi satulatuoliksi. Yksiosaiset mallit ovat usein myös edullisempia. Kaksiosaisessa satulatuolissa istuin muodostuu kahdesta osasta. Rakenne jättää istuimen keskelle tilaa. Joissakin malleissa istuinosien välistä leveyttä voidaan säätää. Valitse yksiosainen malli, kun haluat yksinkertaisen ja ketterän työtuolin. Valitse kaksiosainen malli, kun käytät tuolia paljon tai haluat enemmän säätömahdollisuuksia.

Kallistussäätö vai keinumekanismi?

Kallistussäätö ja keinumekanismi tekevät eri asioita.

Kallistussäätö pitää istuimen valitussa kulmassa

Kallistussäädöllä voit muuttaa satulaistuimen kulmaa. Kun sopiva asento löytyy, istuin pysyy kyseisessä kulmassa. Eteenpäin kallistettu istuin sopii esimerkiksi työhön, jossa käyttäjän pitää kumartua tai kurottaa lähelle työkohdetta. Kallistussäätö sopii esimerkiksi hoitotyöhön, kauneudenhoitoon, laboratorioon ja tarkkuutta vaativiin työtehtäviin. Valitse kallistussäätö, kun haluat asettaa istuimen tarkasti työtehtävän mukaan.

Keinumekanismi liikkuu käyttäjän mukana

Keinumekanismilla varustettu istuin reagoi kehon liikkeisiin. Istuin ei jää yhteen kiinteään kulmaan, vaan myötäilee pieniä liikkeitä työskentelyn aikana. Keinuva malli sopii käyttäjälle, joka haluaa lisätä liikettä istumiseen ja vaihtaa asentoa ilman säätövivun käyttämistä. Pientä liikettä syntyy melkein huomaamatta – työpäivä saa hieman lisää eloa ilman jumppamaton levittämistä. Ryhti Balance -satulatuolissa on joka suuntaan liikkuva keinumekanismi ja selkänoja. Salli Swing -satulatuolissa on kaksiosainen, liikkeeseen reagoiva istuin, jonka leveys on kiinteä. Salli SwingFit -satulatuolissa yhdistyvät liikettä myötäilevä istuin ja istuinosien leveyssäätö. Valitse keinumekanismi, kun haluat tuolin seuraavan kehon liikkeitä.

Millainen satulatuoli sopii miehelle?

Miehelle sopivaa satulatuolia valittaessa kannattaa tarkistaa kolme asiaa:

  • istuimen leveys ja rakenne
  • istuinkorkeuden säätöalue
  • tuolin enimmäiskantavuus.

Monelle mieskäyttäjälle sopii leveä tai kaksiosainen satulaistuin. Kaksiosaisen istuimen keskelle jää tilaa, mikä voi tuntua miellyttävältä pidemmissä istumisjaksoissa. Leveyssäädettävä malli auttaa sovittamaan istuimen käyttäjän rakenteeseen. Pitkän käyttäjän kannattaa tarkistaa tuolin ylin istuinkorkeus. Tavallinen kaasujousi voi jäädä matalaksi, jos käyttäjä on pitkä tai työpiste on korkea. Tuotteen sopivuus määräytyy kuitenkin mittojen eikä sukupuolen perusteella.

Satulatuoli toimistoon

Satulatuolia voidaan käyttää toimistossa tavallisen työtuolin rinnalla tai työpisteen pääasiallisena istuimena. Satulatuoli sopii myös toimiston yhteiskäyttötuoliksi, jolloin kaikille käyttäjille ei tarvitse hankkia kahta työtuolia. Se sopii erityisen hyvin työpisteelle, jossa käyttäjä haluaa vaihdella istumisen, puoli-istuvan asennon ja seisomisen välillä.

Tavalliseen toimistotyöhön sopii usein kangasverhoiltu malli. Kallistussäätö auttaa säätämään istuinkulmaa, ja keinumekanismi tuo pientä liikettä työpäivään. Selkänoja sopii käyttäjälle, joka haluaa välillä nojata taakse. Satulatuolilla istutaan tavallista työtuolia korkeammalla. Sähköpöytä helpottaa työskentelykorkeuden säätämistä ja asennon vaihtamista päivän aikana.

Satulatuoli hoitotyöhön

Hoitotyössä tuolin pitää liikkua helposti ja päästä lähelle asiakasta tai potilasta. Kompakti jalusta helpottaa työskentelyä ahtaassa tilassa. Pyörien pitää sopia lattiamateriaalille. Kallistussäätö on hyödyllinen, kun työ vaatii eteenpäin kurottamista. Istuinta voidaan kallistaa työtehtävän mukaan, jolloin käyttäjän ei tarvitse hakea asentoa pelkästään selkää taivuttamalla. Säätö sopii esimerkiksi vastaanotolle, hammashoitoon, kauneudenhoitoon ja tutkimustiloihin. 

Keinumekanismia voi suositella hyväksi vaihtoehdoksi silloin, kun työasento ja työskentelysuunta vaihtuvat jatkuvasti. Istuin seuraa pieniä liikkeitä, eikä kulmaa tarvitse säätää jokaisen työvaiheen välissä. Keinonahka tai polyuretaani sopii usein hoitotyöhön, koska pinta voidaan pyyhkiä helposti. Tarkista aina tuotekohtaiset puhdistusohjeet ja materiaalin yhteensopivuus käytettävien puhdistusaineiden kanssa.

Satulatuoli laboratorioon, tuotantoon ja korkeille työtasoille

Laboratoriossa, tuotannossa ja teknisissä työtiloissa kannattaa tarkistaa erityisesti istuinkorkeus, verhoilumateriaali, jalustan koko ja pyörät. Korkean työtason yhteyteen tarvitaan pitkä kaasujousi. Jalkatukirengas tukee jalkoja silloin, kun ne eivät yllä lattialle. Helposti puhdistettava polyuretaani tai keinonahka sopii tiloihin, joissa tuoli joutuu tavallista kovemmalle käytölle. Jos tuolilla on useita käyttäjiä, valitse malli, jonka korkeutta on helppo säätää. Laaja säätöalue auttaa sovittamaan saman tuolin eri käyttäjille.

Mikä verhoilumateriaali kannattaa valita?

Kangas toimistoon

Kangasverhoilu sopii toimistoihin ja muihin kuiviin työtiloihin. Kangas tuntuu miellyttävältä myös pitkissä istumisjaksoissa, ja siitä on saatavana useita värejä.

Nahka edustavaan tilaan

Nahkaverhoilu sopii työhuoneisiin, neuvottelutiloihin ja asiakastiloihin, joissa tuolin ulkonäöllä on tavallista suurempi merkitys. Nahka tuntuu miellyttävältä ja kestää oikein hoidettuna pitkään. Se saa käytössä luonnollisen patinan. Nahka pitää puhdistaa säännöllisesti, ja sen hoitoon tarvitaan nahalle sopiva hoitoaine. Nahka ei yleensä ole käytännöllisin valinta tilaan, jossa tuoli desinfioidaan usein.

Keinonahka ja polyuretaani helposti puhdistettavaan käyttöön

Keinonahka ja polyuretaani sopivat hoito-, laboratorio-, kauneudenhoito- ja tuotantotiloihin. Pinta on helppo pyyhkiä, mutta materiaalien kemikaalinkestävyys vaihtelee. Tarkista puhdistusohjeet ennen aineiden käyttöä.

Näin säädät satulatuolin

Nosta satulatuoli niin korkealle, että lantio jää polvia ylemmäksi. Jalkapohjien pitää saada tukea lattiasta tai jalkatukirenkaasta. Säädä pöydän korkeus seuraavaksi. Hartioiden pitää pysyä rentoina, kun kädet ovat työtasolla. Jos tuolissa on kallistussäätö, aloita pienestä kulmasta. Voimakas kallistus ei ole automaattisesti parempi. Sopiva asento tuntuu vakaalta, eikä käyttäjä valu istuimelta eteenpäin.

Kun käytät satulatuolia ensimmäistä kertaa, aloita lyhyemmillä työjaksoilla. Lisää käyttöaikaa vähitellen ja vaihda asentoa päivän aikana. Yksikään tuoli ei kaipaa seuraa kahdeksaa tuntia yhtäjaksoisesti.

Lisää vinkkejä löydät aktiivista istumista käsittelevästä oppaasta.

Hexan nopeat suositukset 

  • Valitse yksiosainen satulatuoli, kun tarvitset ketterän ja helppokäyttöisen istuimen lyhyisiin työjaksoihin.
  • Valitse kaksiosainen satulatuoli, kun käytät tuolia paljon tai haluat istuimen keskelle enemmän tilaa.
  • Valitse kallistussäätö, kun haluat asettaa istuimen kulman työtehtävän mukaan.
  • Valitse keinumekanismi, kun haluat istuimen liikkuvan kehon mukana.
  • Valitse selkänojallinen satulatuoli, kun haluat välillä nojata taakse.
  • Valitse korkea satulatuoli, kun työskentelet korkean pöydän tai työtason ääressä.
  • Valitse nahkaverhoilu, kun tuolin ulkonäkö ja materiaalin tuntuma painavat valinnassa.
  • Valitse keinonahka tai polyuretaani, kun pinta pitää voida pyyhkiä usein.

Usein kysytyt kysymykset satulatuoleista

Voiko satulatuolia käyttää koko työpäivän?

Satulatuolia voidaan käyttää pitkiä jaksoja, kun tuoli ja työpiste on säädetty käyttäjälle sopiviksi. Työpäivää ei silti kannata viettää yhdessä asennossa. Vaihtele istumisen, seisomisen ja liikkumisen välillä.

Tarvitaanko satulatuolin kanssa sähköpöytä?

Sähköpöytä ei ole pakollinen, mutta se helpottaa sopivan työskentelykorkeuden löytämistä. Kiinteä työpöytä voi jäädä matalaksi, koska satulatuolilla istutaan tavallista korkeammalla.

Mikä satulatuoli sopii pitkälle käyttäjälle?

Pitkän käyttäjän kannattaa valita malli, jossa on riittävän korkea kaasujousi. Tarkista tuotetiedoista tuolin ylin istuinkorkeus. Varmista samalla, että pöytä voidaan nostaa sopivalle korkeudelle.

Sopisiko tavallinen toimistotuoli paremmin?

Satulatuoli sopii käyttäjälle, joka haluaa istua korkeammalla, liikkua työpisteen ympärillä tai vaihdella työasentoa. Perinteinen työtuoli sopii usein paremmin käyttäjälle, joka kaipaa korkeaa selkänojaa, käsinojia ja laajaa vartalon tukea.

Tutustu tarvittaessa myös ergonomisiin toimistotuoleihin.

Löydä työpisteeseen sopiva satulatuoli

Valitse ensin yksiosainen tai kaksiosainen istuin. Tarkista sitten istuinkorkeus ja päätä, tarvitsetko kallistussäädön, keinumekanismin tai selkänojan. Kun nämä asiat ovat kunnossa, jäljelle jää mukavin vaihe: väri ja verhoilu.

Tuotetiedoista näet mallien mitat, säädöt, materiaalit, kantavuuden ja toimitusajan. Hexaplanin myyntipalvelu auttaa, kun kerrot käyttäjän pituuden, työpisteen korkeuden ja käyttötarkoituksen.